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夏季员工户外用品,夏季员工户外用品有哪些

2024-09-17 13:54:08 户外用品 0人已围观

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于夏季员工户外用品的问题,于是小编就整理了2个相关介绍夏季员工户外用品的解答,让我们一起看看吧。

大热天公司给室外工作的员工买清凉饮料,是否属于职工福利费?

答:是属于职工福利费核算的内容。

职工福利费是企业准备用于职工医疗卫生、职工困难补助和其他福利方面的资金,按现行政策规定,企业的福利费可以按工资总额的一定比例,根据职工提供服务的受益对象进行计提,并计入相关成本费用,也可以按实际发生额列支,若与税收政策规定不一致时,应作纳调整,年末账户余额清算结零。

给室外工作的员工买清凉饮料,属于职工福利费,如果天气很热,还应向劳动者支付高温补贴。

1.根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)的规定,职工福利费开支范围如下:

(1)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备。

(2)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利

a.企业向职工发放的因公外地就医费用;

b.未实行医疗统筹企业职工医疗费用;

c.职工供养直系亲属医疗补贴;

d.供暖费补贴;

2.按现行政策规定,企业的福利费可以按工资总额的14%,根据职工提供服务的受益对象进行计提,并计入相关成本费用,也可以按实际发生额列支,超过14%应作纳调整,年末账户余额清算结零。

这个主要看公司如何定义。你可以将给户外工作员工买清凉饮料定义为福利费,也可以将它定义为劳保用品。

为什么我说可以定义为劳保用品。因为在炎热的夏季进行户外工作的员工很容易中暑,那么喝清凉饮料可以一定程度上预防中暑,我觉得是属于一种对员工劳动保护的一种措施,所以可以定义为劳保用品,就像有些单位将眼药水定义为经常对着电脑工作的员工的劳保用品一样。

是政策范围内的福利,与劳动者权益相匹配,只是各公司管理人员和公司经济状况的不同,福利有所不一样,这从另一个角度说一国多制,都是能力和人员素质方面的事儿,没有固定模式

夏季,大家旅游的时候都准备什么用品?

谢谢,

夏天一般不宜旅游,最多到海滨城市去游乐场去游泳,因为夏天太热,古话说得好,六腊月不出门,在家呆着是神仙。夏天太热,不论走到哪里都是热,除非天天泡水里,冬天又太冷,普通老百姓很少到海南、缺钱一一一

今年的夏季,非同寻常,如果注定要来一场说走就走的旅游,那不妨做些小准备。

准备好地方。国外旅游的计划最好在炎热的夏天里放进冰箱里。国内最好选山水景点、乡村自然景色,慎选城市景观、著名景区。

准备好车辆。最好是自驾游,车往车少处行,人往景幽处走。

准备好心情。出门旅游最主要是开心。见喜则悦,见欲则寡,见怒则弃,见怨则避。随心而动,随目而盈,随路而游,随景而容。

准备好“口罩”。过去出门是“身手钥钱”,现在出门是“身手药护”,身份证、手机、药品、防护用品等都要备好。

准备好“应急”。六月的天,说变就变。冷热饥渴困、风雨虫兽袭,对于突发事件都要有预案、有防备。

如果准备好了,那就随着梦景出发吧


大家好,我是老巴,我和大家分享夏季旅游准备用品:

1.防晒系列

防晒衣、防晒帽、面罩、防晒霜、遮阳伞、太阳镜

2.防暑药品

仁丹、十滴水、藿香正气水、清凉油

3.饮品

盐汽水、盐棒冰、矿泉水

4.合理的外出时间

夏日外出尽量避开高温时段,白天尽量避免或减少户外活动,尤其是10时~16时不要在烈日下外出运动和活动。

如果在这个时段必须外出,一定要做好防护工作,如打遮阳伞、戴遮阳帽、戴太阳镜,涂抹防晒霜,以防晒伤,随身携带防暑药物。

我是红霞2020,很高兴受邀请回答这个问题,一般我们出门,肯定手机,纸巾。这些都是必须带的,下面我来说一下夏季应该带些什么。

1,夏季要带防蚊虫叮咬的药、创可贴还有带帽子防止晒伤,最好还备上防晒霜,大人小孩的都要备。常用的感冒,消炎药也备些

2, 出门在外,虽然是炎炎夏日,最好还是备一件春天穿的外套稍微厚点,以防止突然变天或空调太冷着凉。

3,现在正是YG期间出去都需要扫码,要防止手机没有电,要随时备好充电器移动电源。

这是我需要做的准备,希望能够帮到你

到此,以上就是小编对于夏季员工户外用品的问题就介绍到这了,希望介绍关于夏季员工户外用品的2点解答对大家有用。

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